Crea tu propia página: “Trabaja con nosotros”
El 80% de los candidatos visitan las páginas corporativas para postularse a las ofertas de una empresa. Si tu empresa no tiene un career site o un área de contacto destinada para captar candidatos en …
Saca el máximo provecho a las videoentrevistas
La videoentrevista es una buena opción para mejorar los procesos de selección, reduciendo tiempos y costes. Con el aumento de la necesidad de mantener la distancia social y la creciente preocupación por la Candidate Experience, …
La transformación digital en el área de Recursos Humanos
Parece que la pandemia ha acelerado la transformación digital de la mayoría de las empresas. Ahora abrazar la tecnología es imprescindible para sobrevivir y esa necesidad básica también se traslada al área de Recursos Humanos. …
Las videoentrevistas, grandes aliadas para tus reclutamientos a distancia
Si existe una herramienta que se ha convertido en una gran aliada durante la pandemia del COVID-19 y el aislamiento, esta ha sido, sin duda, la videoentrevista. Este tipo de entrevistas laborales han permitido mantener …
Cómo optimizar el efecto del home office en el área de reclutamiento
Sin duda, la propagación del virus COVID-19, ha originado una serie de cambios que han obligado a implementar planes corporativos emergentes alrededor del mundo. Parte de esos cambios han impactado significativamente al sector de Recursos …
Publica tus vacantes en Facebook Jobs y consigue más candidatos
SherlockHR incorpora Facebook Jobs entre sus canales de publicación de vacantes. Ahora ya podrás publicar tus vacantes en la sección empleos de Facebook, así como en tu página empresarial en esta red. De este modo …
¿Cuál es el costo de un mal reclutamiento?
Una de las metas más importantes del área de Recursos Humanos es evitar a toda costa un mal reclutamiento. Sin embargo, esto puede suceder y es necesario tener en cuenta el costo que supone, ya …
Qué requiere transformarse en una empresa Agile
La transformación digital está presente y –cada vez con más fuerza- en las estrategias de crecimiento de las personas. Estos cambios suponen retos en el área de recursos humanos para adaptarse a las transformaciones de …
¿Eres objetivo en tus procesos de reclutamiento?
Aunque no sea intención de los reclutadores, el inconsciente desempeña un papel importante en los procesos de reclutamiento. La parcialidad entra en juego a la hora de dar las mismas oportunidades a cada candidato. Numerosos …
